ENGIE Ausbildung – Die Führungskräfte von morgen gestalten die Zukunft

Die Energiewirtschaft steht vor einem grundlegenden Wandel – und ENGIE Deutschland spielt dabei eine Schlüsselrolle. Junge Talente, die bei ENGIE eine Ausbildung beginnen, werden Teil eines Unternehmens, das nicht nur fundierte Ausbildungsprogramme bietet, sondern auch ein inspirierendes Umfeld für persönliches Wachstum und Verantwortung. Von Anfang an gestalten die Azubis aktiv mit, was die Zukunft der Dekarbonisierung und Energiewirtschaft ausmacht.

Das Komplettpaket für Azubis – Vielfalt und Zusammenhalt

Moritz Dördelmann, Auszubildender Industriekaufmann, bringt es auf den Punkt:

"Ich habe mich für die Ausbildung bei ENGIE entschieden, weil das Komplettpaket überzeugt: Die Größe des Unternehmens ermöglicht es, zahlreiche Bereiche zu durchlaufen und vielfältige Abteilungen kennenzulernen. Besonders schätze ich den harmonischen Umgang mit den Mitarbeitenden- hier begegnet man sich respektvoll, und es gibt stets ein offenes Ohr für die Anliegen jedes Einzelnen."

Dieses „Komplettpaket“ macht die ENGIE Ausbildung einzigartig. Die Azubis durchlaufen verschiedene Abteilungen, sammeln wertvolle praktische Erfahrungen und erleben ein Arbeitsklima, das von Respekt und Offenheit geprägt ist. Der Zusammenhalt im Team und die Unterstützung durch Kolleg:innen und Ausbilder:innen stehen dabei immer im Vordergrund. Patrick Sattler, einer der engagierten Ausbilder bei ENGIE, hebt hervor:

"Wir haben viele Freiheiten, ENGIE pusht die Ausbildung unglaublich, unterstützt, dass wir wirklich die Azubis von klein auf bis zu großen Projekten komplett mitnehmen können und auch später nahtlos als Monteur/Techniker weiterführen. Sie müssen Spaß haben, ihren Beruf zu leben und  umzusetzen. Das ist einfach Freude bei der Arbeit."

Karrierewege und Förderung – Vom Azubi zur Führungskraft

ENGIE Deutschland versteht die Bedeutung von Nachwuchsförderung: Azubis nehmen nicht nur an der Gegenwart teil, sondern prägen auch die Zukunft des Unternehmens. Kai Hundsdörfer, Niederlassungsleiter Essen, beschreibt es treffend:

"Wir machen aus unseren jungen Auszubildenden die Führungskräfte von morgen. Wir haben diverse fachliche Weiterentwicklungsmaßnahmen."

ENGIE bietet seinen Azubis nicht nur eine solide Grundausbildung, sondern auch gezielte Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie Meister- und Techniker-Ausbildungen oder Studiengängen. Die neue Ausbildungswerkstatt, ein modernes Ausbildungszentrum in Essen, ist ein wichtiger Schritt, um die praktische Schulung weiter zu verbessern und Talente langfristig zu fördern. Tobias Wachtel, Regionalleiter Facility Solutions Region West, erklärt:

"Unsere neue Ausbildungswerkstatt wird das Unternehmen insofern weiterbringen, dass wir gezielt ENGIE Produkte schulen können, ausbilden können, dass wir Talente an uns binden können, weiterentwickeln können und so hochwertig und qualitativ unsere Auszubildenden in den Berufsstart begleiten.

Nachhaltigkeit als Motivation – Gemeinsam die Energiewirtschaft der Zukunft gestalten

Für die junge Generation ist Nachhaltigkeit oft ein entscheidender Faktor bei der Berufswahl. ENGIE bietet die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. Niklas Wiegand, Geschäftsführer ENGIE Deutschland GmbH, formuliert es so:

„ENGIE Deutschland hat es sich als Ziel gesetzt, der führende Dekarbonisierungspartner für Industrie, Kommunen und Immobilienwirtschaft zu sein und zu werden. Vor diesem Hintergrund werden wir in Zukunft viele gute, ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter brauchen. Und hier ist es wichtig, insbesondere junge Leute frühzeitig an dieses Thema heranzuführen und ihnen die Möglichkeit zu geben, gemeinsam mit uns diese Qualifikation zu erwerben, entsprechend zu wachsen und zu verstehen, was wir als ENGIE alles erreichen wollen. Und zum anderen, was mir ganz wichtig ist und ich glaube gerade auch jungen Generationen heute wichtig ist: Wir sind stark involviert, wenn es darum geht, die Energiewirtschaft der Zukunft zu dekarbonisieren. Wir wollen mit dabei sein! Das Ziel, das wir uns gegeben haben, als Konzern, nämlich Zero Carbon zu erreichen. Dieses Ziel mitzuverfolgen, hier aktiv mitzuarbeiten, sollte eine Riesenmotivation sein.“

Von der Dekarbonisierung bis zur Entwicklung nachhaltiger Energielösungen: Azubis bei ENGIE sind direkt in die Unternehmensmission eingebunden. Sie tragen dazu bei, die ambitionierten Klimaziele zu erreichen, und identifizieren sich mit der Vision eines „Zero Carbon“-Unternehmens.

Deine Zukunft bei ENGIE – Werde Teil der Mission

Die ENGIE Ausbildung eröffnet nicht nur berufliche Perspektiven, sondern auch die Möglichkeit, die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten. Möchten Sie Teil eines Teams werden, das für Nachhaltigkeit und Innovation steht? Dann informieren Sie sich über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten bei ENGIE Deutschland und finden Sie Ihren perfekten Einstieg in eine grüne Karriere.

ENGIE: Ausbildung mit Weitblick

ENGIE Deutschland bietet Azubis eine einzigartige Kombination aus fundierter Ausbildung, praktischer Erfahrung und einer klaren Vision für die Zukunft. Die Förderung junger Talente, die gezielte Unterstützung bei der Karriereentwicklung und das Engagement für Nachhaltigkeit machen ENGIE zu einem der attraktivsten Arbeitgeber für die nächste Generation.